Kann auf mindestens 24 Stunden verkürzt werden. Die Differenz (45h minus verkürzte Stunden) muss innerhalb von 3 Wochen kompensiert werden, angehängt an eine andere Ruhezeit von mindestens 9h.
Experten-Rat: das Ausgleichszeitenmanagement der häufigste Verstoßfall. Es ist für Disponenten eine echte tägliche Herausforderung.